Lunes, 26 de Enero de 2015    01:18  
COMUNICACIÓN
Notas de Prensa y Comunicados
16/01/2015
Puesta en marcha del Programa Extraordinario de activación para el Empleo: Es urgente movilizar recursos e implicar a los expertos
Ayer, día 15 de enero, se abrió el plazo para la inscripción de desempleados de larga duración en el Programa de Activación para el Empleo que el Gobierno aprobó el pasado 19 de diciembre. El Programa es fruto del acuerdo alcanzado entre el Gobierno y las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME el pasado mes de diciembre.
En este sentido, llamamos la atención sobre la urgente necesidad de movilizar todos los recursos para atender déficits ocupacionales importantes del mercado de trabajo español, como son los colectivos de difícil inserción (jóvenes, los desempleados de más de 45 años y el desempleo de larga duración). Los buenos resultados cuantitativos de 2014 y las perspectivas para 2015 no deben distraernos de la labor de trabajar con aquellos colectivos que presentan mayor dificultad y que pueden cronificar situaciones que lastran la competitividad y las finanzas públicas y perjudican la cohesión social.

14/01/2015
Aumenta la probabilidad de ampliar la jornada de trabajo parcial en el III trimestre de 2014
• El indicador AML Afi-ASEMPLEO vuelve a mejorar en diciembre. En los últimos meses, la recuperación laboral ha ganado intensidad.
• El IV trimestre 2014 nos dejaría un avance de la ocupación EPA por primera vez en un cuarto trimestre desde el inicio de la crisis.
• La tasa de paro se situaría en el 23,65% a cierre de 2014 si la población activa crece al hilo de la recuperación laboral. El “efecto desánimo” en la búsqueda de empleo comenzaría a diluirse.
• El número de puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo aumentó un 1,4% interanual en el III trimestre 2014, gracias, entre otras cosas, a la conversión de jornadas parciales a completas.

05/01/2015
La afiliación crece a un ritmo mucho mayor que el descenso de los desempleados
Los datos de afiliación y paro registrado del mes de diciembre se pueden considerar como buenos, ya que reflejan avances mensuales escasamente vistos en este mes en la serie histórica y, en todas sus dimensiones, avances positivos. Pero además, son excelentes cuando se analiza su importancia de cierre de un año que, sin duda alguna, puede calificarse como de franca recuperación del mercado de trabajo español.

El balance anual arroja un aumento de la afiliación de 417.574 trabajadores y un descenso del paro registrado de 253.627 desempleados. Para encontrar en las series históricas estos desarrollos hay que irse hasta finales de 2007 y del 1999, respectivamente. Los datos revelan la necesidad de activar mecanismos agiles para la intermediación y la adecuación entre candidatos y puestos de trabajo.

17/12/2014
Aprobación del Programa Extraordinario de Activación del Empleo
Con respecto al acuerdo que este lunes se firmó en Moncloa sobre el plan de activación de empleo, en ASEMPLEO, la Asociación de Agencias Privadas de Empleo, valoramos positivamente esta iniciativa dirigida a la reincorporación al mercado de trabajo de los parados de larga duración. Consideramos este programa muy necesario para responder a las dificultades que presenta este colectivo a la hora de encontrar trabajo, ya que no sólo estamos hablando de una ayuda económica, sino de una ayuda real para reincorporarse a la actividad laboral.

Desde las Agencias de Empleo ponemos a disposición toda nuestra capacidad para colaborar en el desarrollo y cumplimiento de los objetivos del plan de activación de empleo, que no es otro que la reinserción laboral, tal y como prevé el Programa acordado entre el Gobierno y los agentes sociales.

10/12/2014
El consumo de los hogares impulsará el PIB en 2015
- El indicador AML Afi-ASEMPLEO anticipa un último trimestre del año 2014 plano en cuanto a creación de empleo, saldando el año con 380.000 ocupados más

- Los registros laborales de noviembre se comportan mejor de lo esperado: el paro registrado se reduce en el mes en 14.688 personas (6,2% interanual) y la afiliación a la Seguridad Social crece en 5.232 personas (2,5% interanual)

- El próximo año 2015 la economía española crecerá un 1,8%, gracias, principalmente al consumo de los hogares

- En España sería necesario un esfuerzo del 0,97% en términos de crecimiento del PIB en 2015, para poder crear empleo neto

- La tasa de paro se reducirá al 23,2% para el conjunto de 2015, contando con un crecimiento del empleo del 1,6%

- El crecimiento de Europa el próximo año (+1,5% UE-27) plantea una débil recuperación apoyada por la demanda interna, y en menor medida por la demanda externa

27/11/2014
Por primera vez, el Tribunal de Justicia de la UE se pronuncia sobre la Directiva de ETT
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea se ha pronunciado, mediante resolución judicial del Abogado General, ante el conocido contencioso suscitado entre el sindicato finlandés AKT y la empresa Shell sobre la intermediación de las empresas de trabajo temporal. Esta declaración brinda, por vez primera, la oportunidad al Tribunal Europeo de Justicia de analizar la Directiva 2008/104/CE relativa al trabajo a través de las empresas de trabajo temporal.
Esta Directiva se centra en la interpretación de un importante artículo, el precepto 4.1, que establece la eliminación de todas aquellas restricciones y prohibiciones a las Agencias de Empleo, siempre que no respondan a un motivo de interés general.

14/11/2014
Reindustrializar la economía supondría un aumento de la productividad, la competitividad y la sostenibilidad de la creación del empleo
- El indicador AML Afi-ASEMPLEO da continuidad a la senda de recuperación gradual del mercado de trabajo, anticipando una creación de casi 285.000 empleos respecto al año pasado

- El ritmo de aumento del empleo se ralentiza en el 3T14, al igual que ocurre con el volumen de parados

- La población activa continúa descendiendo (-1,0%) por la reducción de la población en edad de trabajar

- El sector manufacturero se apoya en la industria de la alimentación, automóvil y el sector del cuero y del calzado para crear empleo en el 3TR14

- El perfil del ocupado en el sector de la industria manufacturera es el de un varón de mediana edad, con nivel de formación medio, trabajando con contrato indefinido a jornada completa

- Cataluña explica la mayor parte (43% del total nacional) de la mejora de la ocupación de la industria manufacturera en el 3T14

27/10/2014
La Colaboración Público-Privada en el Mercado de Trabajo: Experiencias comparadas y posibilidades para España
ASEMPLEO ha presentado hoy el Informe “La Colaboración Público-Privada en el Mercado de Trabajo: Experiencias comparadas y posibilidades para España” elaborado por la consultora independiente PriceWaterhouseCoopers. Ante un numeroso público y distintos medios de comunicación, han presentado el acto: José María Lacasa (Secretario General de CEOE), Miguel Rodriguez-Piñero (Senior Counsellor de PwC), Daniel Dominguez (Senior Manager de PwC), François Roux (Delegado General de Prism’emploi) y Andreu Cruañas (Presidente de ASEMPLEO). Las conclusiones del informe demuestran que un incremento en el gasto destinado a la Colaboración Público-Privada (CPP) en servicios de colocación equivalente al 10% del normalmente realizado en España implicaría un beneficio para la administración de 20 millones de euros aproximadamente.
09/10/2014
Sólo un 6,7% de los parados de larga duración encontró empleo en el segundo trimestre de 2014
- La tasa de paro podría alcanzar el 23,97% en el IIITR14, situando el agregado total de parados entorno a los 5,52 millones

- El Indicador AML ASEMPLEO-Afi anticipa crecimientos de la ocupación del 1,8%, en media, en el 4T14

- A pesar del aumento mensual del paro registrado, la continuidad del crecimiento de la afiliación retrasa, al menos por el momento, la ralentización prevista del crecimiento de la economía y el empleo.

- En el 2T14 había cerca de 3,5 millones de parados de larga duración, lo que representa a seis de cada diez parados de nuestro país (62,1%)

- La probabilidad de que un parado de larga duración encuentre un empleo es de un 6,7%, muy inferior a la del que lleva menos de un año en esa situación (26,5%)

- La probabilidad de encontrar un empleo es más baja entre los parados jóvenes y mayores de 55 años, con bajo nivel de formación

- Las CCAA con mayor proporción de parados de larga duración son también las que soportan las probabilidades de transición más bajas

26/09/2014
Jornada-Coloquio “Novedades legislativas en torno a las ETT/ Agencias de Empleo”
ASEMPLEO celebró el pasado 26 de septiembre una jornada coloquio a la que asistieron cerca de 60 directivos del sector de las empresas de trabajo temporal y agencias privadas de empleo. La ponencia “Cambios en el marco regulatorio de las ETT y las Agencias de Empleo: nuevas oportunidades para el sector” tuvo como protagonista a Xavier Ferrán, abogado experto en el sector, y fue clausurado por D. Jordi Miró i Meix, Director General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball, de Generalitat de Catalunya.
11/09/2014
Los jóvenes entre 25-35 años que abandonan la actividad en españa se están yendo al extranjero en busca de una oportunidad laboral
- El Indicador AML ASEMPLEO-Afi anticipa crecimientos de la ocupación del 1,7%, en media, entre septiembre y noviembre

- La caída de la población activa en el IITR14 se debe a la salida del país de los jóvenes entre 25 y 35 años

- Esta salida de la actividad responde especialmente al “efecto retorno” aunque cada vez son más los españoles que abandonan el país en busca de oportunidades laborales en el extranjero

- El 57,4% de los jóvenes entre 25 y 35 años están desempeñando un puesto de trabajo por debajo de su cualificación, lo que, junto con el elevado paro, motiva la salida del país

- La población entre 25 y 35 años es la que presenta una mayor movilidad laboral tanto provincial (13,8%) como internacional (2,6%)

- La población activa de este grupo de edad cae más en aquellas CCAA con mayores niveles de sobrecualificación entre los más formados, mientras que las que registran elevadas tasas de paro presentan menores caídas en su fuerza laboral

07/08/2014
España debe crear 630.000 empleos al año hasta 2020 para alcanzar el objetivo de empleo de la estrategia Europa 2020
- El Indicador AML ASEMPLEO-Afi anticipa crecimientos de la ocupación del 1,3%, en media, entre agosto y octubre

- Los contratos se incrementan un 9,1% interanual en julio gracias a todas las modalidades contractuales

- La mejora de las perspectivas laborales ha incrementado el número de activos en 92.000 personas, incremento que se explica en gran medida por la vuelta de los “desanimados”

- Según la estrategia Europa 2020, España debe aumentar la tasa de empleo en los próximos siete años hasta el 74%, lo que supone crear unos 630.000 empleos al año

- España es, junto con Grecia, el país que mayores esfuerzos tiene que realizar para alcanzar la estrategia de empleo para 2020

- España es uno de los países europeos que más ha reducido su tasa de abandono escolar, pero todavía está muy alejada del objetivo fijado en Europa 2020 (23,6% en 2013, objetivo fijado en el 15% para 2020)

10/07/2014
La tasa de paro podría situarse en el 24,8% en el segundo trimestre de 2014
- La tasa de paro podría alcanzar el 24,8% en el IITR14, situando el agregado total de parados entorno a los 5,7 millones

- El incremento de la ocupación se mantendrá en los próximos meses, con tasas positivas del 1,2% en el tercer trimestre del año

- La afiliación se incrementa sin tener en cuenta el factor estacional por décimo mes consecutivo, y los contratos indefinidos aumentan un 26% respecto a julio del año pasado

- Prácticamente uno de cada seis jóvenes en España ni estudia ni trabaja (697 mil en el ITR14), mientras que antes de la crisis apenas suponían uno de cada diez

- El perfil del “Ni-Ni” es el de una persona de entre 20 y 24 años de nacionalidad española y con un bajo nivel de formación

- En I. Baleares, Andalucía y Canarias los Ni-Ni superan el 20% del total de jóvenes, muy por encima de la media nacional (17,2% del total de jóvenes)

- En Extremadura, Andalucía y Madrid, los Ni-Ni con formación baja superan el 77% del total, mientras que en Cantabria
03/07/2014
Doce de cada cien contratos se producen gracias a la movilidad interprovincial
Madrid, Álava y Barcelona atraen talento en mayor medida del que lo exportan, mientras que desde Cádiz, Cantabria o Toledo salen más trabajadores de los que entran

- El 12% de los contratos que se firman en España implican un desplazamiento entre las distintas provincias

- El trabajador que cambia de provincia es un varón de entre 25 y 34 años con un bajonivel de cualificación

- Madrid acapara prácticamente el 16% de las entradas de trabajadores venidos de otras provincias, seguida de Barcelona (9,15%), Sevilla (4,79%) y Valencia (4,26%)

- Andalucía vuelve a situarse como la CCAA con un mayor peso de hogares con todos sus activos en paro

- Nueve CCAA continúan creando empleo público de manera interanual

- Asturias, Castilla- La Mancha y Canarias son las regiones con un mayor peso de parados de larga duración
12/06/2014
Las mujeres ocupadas en puestos de dirección tienen un mayor peso en aquellos sectores con mayor presencia masculina
- El Indicador AML ASEMPLEO-Afi anticipa crecimientos de la ocupación del 1,3% en agosto, situando el agregado total de ocupados en 17,46 millones

- Los contratos celebrados desde enero a mayo ascienden a 6,3 millones, la cifra más elevada desde 2008

- Sólo el 3,1% de las mujeres ocupadas ostenta un puesto directivo, mientras que los hombres directivos suponen el 5,8% de los ocupados

- Tan sólo tres de cada diez directivos son mujeres (31,4%), frente al 68,6% de los hombres

- La Administración Pública es el único sector donde la mujer tiene una mayor presencia que los hombres en puestos directivos (50,2% de mujeres sobre el total de directivos del sector)

- El porcentaje de mujeres ocupadas en puestos de dirección sobre el total de trabajadoras es mayor que el de los hombres en sectores como Construcción, Trasporte y Agricultura

- Navarra y Castilla-La Mancha son las regiones donde las mujeres tienen un mayor peso en los puestos de dirección, aunque no alcanzan el 38%; Cantabria y Murcia las que menos, por debajo del 23%

- Las regiones con un mayor número de empresas por cada mil habitantes cuentan con un mayor porcentaje de mujeres directivas sobre el total de ocupadas

26/05/2014
Manifiesto: Un empleo para cada persona y una persona para cada empleo en Europa
Europa ha elegido el nuevo Parlamento Europeo. Cada país, con sus peculiaridades, tiene distintas necesidades, pero todos los que formamos la Unión Europea tenemos una responsabilidad ineludible: alcanzar la plena recuperación, y que ésta sea capaz de generar empleo de calidad de una forma sostenida en el tiempo.

Desde la organización europea de agencias privadas de empleo Eurociett se ha hecho público un Manifiesto, en el que se muestra el compromiso de nuestro sector para colaborar en la generación de empleo sostenible y de calidad, y que ASEMPLEO suscribe enteramente. Accede al manifiesto en castellano
14/05/2014
Hay una vacante de empleo por cada 110 parados en España
- El Indicador AML ASEMPLEO-Afi anticipa crecimientos en la ocupación equivalente EPA del 1,1% en julio, situando el total de ocupados en niveles de octubre de 2012

- La enorme caída de la población activa (-1,8% interanual) se explica en su inmensa mayoría por la salida de extranjeros a otros países y por el incremento de los desanimados (+0,4% i.a.)

- El número de parados por vacante (110 en el IVTR14) cae un 17% interanual gracias al incremento en el número de ofertas (+18,8% interanual)

- Las actividades relacionadas con el ocio y la construcción cuentan con más de 150 parados por vacante

- Las pequeñas empresas concentran seis de cada diez vacantes que surgen en la actualidad

- España es, tras Chipre, el país europeo con un mayor número de parados por vacante, aunque también uno de los que más incrementa sus ofertas de empleo en el último año

10/04/2014
Desayuno con el Comisario Europeo de empleo, Laszlo Andor
Sobre la forma en la que se vehiculiza la garantía juvenil, el Comisario ha destacado la importancia de que todos los agentes sociales y los agentes de empleo se involucren en esta iniciativa. En este sentido, ha resaltado el papel de las agencias privadas de empleo en la eficaz integración en el empleo: “Las agencias privadas de empleo tienen una amplia experiencia en la unión de oferta y demanda de empleo y son eficaces, especialmente, a nivel transfronterizo. Por ello, hemos lanzado nuevas propuestas para reformar EURES (Red Europeoa de Empleo). Lo que buscamos es reforzar ambos lados, los servicios públicos y privados de empleo para poder aprovechar mejor las capacidades y fortalezas de ambos servicios y mejorar, así, el desempeño”.
09/04/2014
La tasa de paro podría situarse en el 26,23% en el primer trimestre de 2014
- La tasa de paro podría alcanzar el 26,23% en el ITR14, situando el agregado total de parados entorno a los 5,925 millones

- En junio podríamos asistir a crecimientos interanuales de la ocupación del 1%

- Los ocupados a tiempo parcial crecen un 5,4% interanual, y ya suponen el 16,3% del total de ocupados

- Cerca de 350.000 personas compatibilizan dos trabajos, cuatro de cada diez lo hace con empleos a tiempo parcial

- Uno de cada cuatro ocupados con dos empleos, trabaja de forma parcial involuntariamente, por no poder encontrar un empleo a jornada completa

- Se compaginan empleos a tiempo parcial de tipo elemental (uno de cada cuatro) en el comercio y la hostelería, pero también de carácter avanzado en actividades financieras, sanidad y educación

- Cuanto mayor es la tasa de paro, mayor es la tasa de parcialidad involuntaria, pero menor es la probabilidad de encontrar dos empleos a tiempo parcial

03/04/2014
Seis CCAA aumentan su número de empleados públicos desde que comenzó la crisis
- Desde que comenzó la crisis se han perdido más de tres millones de empleos asalariados, de los cuales 2.996.400 son empleos privados y 136.100 son públicos

- El número de asalariados en el sector privado se ha reducido un 21,5% desde el IIITR07, frente a la caída del 4,6% en el sector público

- La caída en el empleo público se debe en su totalidad a la pérdida de empleo temporal (-27,8% desde el IIITR07), ya que el empleo indefinido aumenta un 3,6% en el mismo periodo

- Pese al ajuste en el empleo del sector público, Cataluña (+7,6%), Navarra (+6,9%), Murcia (+5,9%), I. Baleares (+5,4%), Cantabria (+4,6%) y Andalucía (+0,9%) aumentan el número de asalariados públicos

- En los últimos tres se aprecia una recuperación del empleo asalariado en el sector privado (+0,2% intertrimestral) mientras que el sector público continúa con su ajuste en el empleo (-1,2%), encadenando nueve trimestres consecutivos en caída

- Cuatro de cada diez empleos asalariados destruidos desde que comenzó la crisis son de menores de 25 años

- Andalucía vuelve a situarse como la CCAA con un mayor peso de hogares con todos sus activos en paro

- Asturias, Castilla- La Mancha y Canarias son las regiones con un mayor peso de parados de larga duración

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